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細節不只藏匿魔鬼，細節更能成就完美！ 所有的完美，都是由無數的細節堆砌而成， 升遷加薪的總是同事、幸福美的總是別人， 他們並不是運氣好，只是──顧到了細節。     1.限量1,500套，免費附贈防水書套，口袋版設計，方便隨身帶著走。 售完不再版，千萬不要再錯過！ 《細節的力量：老闆不教、朋友不說的160個關鍵細節》集結了《老闆不教，卻最看重的80種能力》與《朋友不說，卻最關鍵的80個細節》兩本暢銷書。不說長篇大論，只給你重點整理，讓你通勤、等待、零碎時間完全能夠充分運用，口袋、包包隨手一放，帶著就走；內容更是精要一看就懂！幫助你工作、生活、家庭、事業等等一帆風順！   2.細節決定你的競爭力，實現你的夢想！ 法國知名銀行家菲斯特在尚未成為一名成功的銀行家之前，求職過程中曾經被拒絕了51次。 有一天他鼓起勇氣到一家銀行向董事長毛遂自薦，但自我介紹還沒說完之前，便被拒絕了。 他心灰意冷的準備離開，卻不小心在門口被一根釘子刺到，當下心情沮喪的他本該忽略那根釘子，但他心想：「萬一其他人也像我一樣被刺到那就不好了」。於是他撿起了那根釘子丟掉它。──這個看似微不足道的動作，卻因而使他接到銀行的錄取通知…… 在一般人眼中看起來非常不起眼的一件小事，卻是締造菲斯特日後成為一個成功銀行家的「關鍵細節」！   3. 多一分細心，少一分風險！唯有處處謹慎，就能減少出錯的悔恨。 一個無法把小事做好的人，更不可能完成大事。當你能夠多一分細心就能少一分風險！《細節的力量：老闆不教、朋友不說的160個關鍵細節》讓你瞭解──「注重細節，足以成就你的人脈家庭事業！」善用本書中160個老闆不教、朋友不說卻「一生受用」的關鍵細節，人生一路順遂！    

在人生的道路上，我們會遇到形形色色的人， 有些人只是點頭之交，有些人卻是你一輩子的貴人！   好人脈，是你一生「穩賺不賠」的最佳投資！ 90%的困難，可以靠朋友解決！ 25歲之前，你可以當個無憂少年， 25歲以後，你一定要有自己的人脈！ 因為25歲以後，靠的是人脈！   ■ 本書作者破天荒邀請四大業界精英，獨家傳授各領域「建立好人脈」的技巧！ －賣遍各大夜市，客人爭相介紹朋友跟他買東西的銷售達人─老A －連任十多任里長伯，鄰居有好康第一個想到他的─阿輝伯 －6歲到66歲都想請她做投資的銀行高階理專─蘭姐 －不用拉客戶，全靠客人口碑介紹的保險經紀人─佩姬   四大業界精英告訴你， 只要學會《25歲以後，靠的是人脈：老師沒教，但你一定要會的16個人脈學分》中的四堂必修課─★學會做人 ★認識自我 ★善用智慧 ★用心經營─ 就能讓你輕鬆建立好人脈，終生都有貴人相助。   ■ 老師沒教，但你一定要會的16個人脈學分！ 「謹守自己的底線、保持積極樂觀的心態、對人保持謙虛、學會控制自我情緒、學習低頭、不道人長短……」在《25歲以後，靠的是人脈：老師沒教，但你一定要會的16個人脈學分》中，四大業界精英獨家傳授你各領域中建立好人脈所必修的學分。   不論現在的你仍在念書，還是準備出社會工作，千萬不要輕忽「人際關係」的重要性。每一個階段其實都是你建立好人脈的時機。只要你願意，現在開始都不晚！   ■ 嘴大吃四方，出外靠人幫！90%的困難，可以靠朋友解決！ 人生兩大必修課─「做人」與「做事」。做人處事的方法是影響一個人能否獲得社會認同、被上司賞識、受下屬擁戴、為同事喜歡、得到朋友幫助和受到另一半依戀的憑據。25歲之前，不論你想當個無憂少年，或搶在起跑點開始累積往後的人脈，25歲以後，你一定要有自己的人脈！ 《25歲以後，靠的是人脈：老師沒教，但你一定要會的16個人脈學分》讓你及早為人生作準備，儲蓄自己的人脈銀行。   ■ 不論你身在校園、職場或任何地方，「人」永遠是你能否獲得成就的最大關鍵！ 有句話說：「一個人能否成功，不在於你知道什麼(what you know)，而是在於你認識誰(whom you know)。」不論你是身在校園、職場或任何地方，「人」永遠是最大關鍵。 《25歲以後，靠的是人脈：老師沒教，但你一定要會的16個人脈學分》讓你瞭解：有好能力，便能闖天下；有好形象，就能耀天下；有好口才，即能行天下；但，有好人脈，你才能擁有天下。   ※本書為2011年9月《沒別的！關鍵在人脈：學校沒教，卻足以改變人生的16個人脈學分！》全新改版，之前錯過的朋友，請把握這次機會，售完不再版。  

他的思想，影響美國近百年歷史。 數以萬計的人，因為他的文章而改變自己的人生。 他是撰寫勵志書的先鋒， 經典暢銷書《思考致富聖經》的作者。 歷年來，該書在勵志類書籍中的銷量始終名列前茅。 繼《思考致富聖經》之後， 他再創顛峰之作──《定位人生：拿破崙希爾歷久不衰的成功祕密》 一本影響美國近代百年的傳家寶！ 一本媲美《祕密》、《吸引力法則》的經典鉅作！ 美國羅斯福總統、威爾遜總統等歷代偉人都為它著迷， 美國百大企業CEO也奉為圭臬，成為它的信徒！ 他的名字是──拿破崙希爾。 本書特色 ■先定位，再找機會。要改變，夢想就會實現！ 你怎麼想，決定你成為什麼樣的人。 性格並非命中注定，你的想法決定你的人生！ 想法，跨越生命的關卡！ 原本只是一名煤礦工人的拿破崙希爾，利用了思想的力量，完成了大學學業、開設公司、開辦學校、授課……擁有了自己未曾想過的人生！ 在《定位人生：拿破崙希爾歷久不衰的成功祕密》中，希爾獨家公開22年來的人生精華！告訴你如何利用自己的思想定位人生，創造機會。 你的想法決定的你的人生！要實現夢想，就必須改變。只有透過思想的力量，你才能擺脫毫無意義的擔憂，以及經濟上的窘境。 善用你的思想，創造你想要的人生！ ■拿破崙希爾的思想，影響美國近百年歷史。 ．你擁有無數財富，功成名就，卻仍感到心靈空虛，似乎總少了什麼？ ．你的人生正逢低潮，一切都已失去控制？ ．你曾遭受背叛，對人性感到質疑，不再相信任何人？ ．你曾經歷事業高峰，現在卻一無所有？ ．除了金錢，你不知道人生還有什麼更值得追求的…… 以上的問題正是你現在遭遇到的問題嗎？ 你知道你的大腦就像一塊磁鐵，會吸引和你想法一致的人嗎？ 拿破崙希爾在《定位人生：拿破崙希爾歷久不衰的成功祕密》中，揭開一個又一個讓他人生大翻轉，找到人生定位，邁向成功的祕密：「魔梯理論」、「自我暗示」、「回報定律」……至今，這些祕密仍為世人所津津樂道，想一窺究竟。 ■是什麼祕密── 讓拿破崙希爾獲得眾人欽羨的成就 讓人從高峰跌落谷底後依舊東山再起，擁有更好的成就 幫助成千上萬人擁抱成功 4天改變了一個流浪漢的人生 讓世界頂尖銷售員、各大企業領導者趨之若鶩想得到它 只要擁有就能快速取得生命中的「一桶金」 得到它，人生將有意想不到的改變！ 趕緊翻開本書，和拿破崙希爾一起擁抱成功！ 本書為《失落的祕密：拿破崙希爾歷久不衰的成功祕訣》全新改版

章世銘，26歲，政治大學法律系畢業。退伍前一個月就順利找到工作，上櫃公司的法務助理。薪資也不是一般人所謂的22K，而是32K。 他總是戰戰兢兢的努力工作，主管沒有走，他絕對不會離開。同事之間，下班會相約一起去吃飯、唱歌，而他卻自願加班留守公司。他一直相信「只要夠努力，一定會得到回報。」 但三年過去了，和他同期進入公司的同事，有的薪資已調到比他高，有的外派到海外受訓，有的順利跳槽到更好的公司，而他仍是和3年前進公司時一樣的章世銘。 是章世銘不夠努力，還是章世銘不得人緣，就讓我們繼續看下去。 劉麗鈴，28歲，東吳大學日文系畢業。找工作找了快一年，終於找到心目中的第一志願──廣告公司文案助理。薪資不多不少就是22K。 在廣告公司加班是常態，由於她不是科班出身的，所以她在空閒時仍會去上一些廣告行銷的課程，她也熱衷參與公司所辦的任何活動，因此她在公司有相當好的人緣。 在她進公司第四年，他的主管有機會到一間日商的廣告公司當副總，由於麗鈴有日文專長，所以就邀請她一起過去，不僅職位升到助理創意總監，薪資也三級跳到45K。 「和你同期進公司的同事，升遷總是比你快？」 「和同事做一樣的工作，但分紅總是輪不到你？」 「同事訂單一張一張來，你卻業績每月掛蛋？」 你知道問題在哪裡嗎？──因為你不懂得「職場潛規則」！ 《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》 教你成為獵人頭公司的最愛，各大企業搶著要你。 ■ 老闆、前輩、同事都在用，卻永遠不會告訴你的祕密！ 做事態度、自我行銷、打造頂尖業績、如何接待客戶、與上司打交道、如何談判、第一次當管理者、如何跳槽。 學會8大關鍵、50個職場潛規則，職場中就沒有你無法勝任的工作。 ■ 讓各大企業搶著要你的祕訣──職場潛規則 做事要有態度，負責任是職場中每個人都知道的不變法則，但是除了這些，你知道「職場潛規則」也很重要嗎？ 職場中，要注意到的潛規則不勝枚舉，但真正能注意到並且能夠做到的人少之又少。《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》就是要告訴所有正在職場或將進入職場的朋友，一定要學會本書中的50個「職場潛規則」，你在職場裡就能走得一帆風順。 ■ 女人，可以不懂心機；男人，可以不懂魅力，但想在職場平步青雲，就一定要懂「職場潛規則」。 凡事總是說「差不多就好」？（詳閱本書CH1） 高談闊論多於言之有物？（詳閱本書CH2） 只與客戶公事公辦，絕不有私人交情？（詳閱本書CH3） 只會推銷商品，卻不會開發客戶需求？（詳閱本書CH4） 能力表現超越上司？（詳閱本書CH5） 沒做好準備，就輕易上場談判？（詳閱本書CH6） 自視甚高，不把前輩放在眼裡？（詳閱本書CH7） 騎驢找馬，把公司當踏板？（詳閱本書CH8） 以上只要勾選超過3項，就表示你該好好進修「潛規則」這堂課。 老闆沒教，同事不說的成功祕訣，就在《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》 ■ 搞懂「潛規則」，就比別人有更多升官加薪的機會！ 職場如戰場，你永遠不知道誰是朋友，誰是敵人。但是寧可少一個敵人，多一個朋友。「潛規則」就是讓你得以上戰場衝鋒陷陣，減少敵人，獲得朋友的籌碼。當你搞懂「潛規則」，就比別人擁有更多的防護，因而避開可能引爆的地雷，安全達陣。《50個進入社會不懂會被笑的職場潛規則》精選出大家容易忽略，卻非常重要的「職場潛規則」，讓你快速上手，薪資、人氣UP UP。 本書為《老闆沒教，同事不說的50個職場眉角》全新版

你是自我陶醉的「笨蛋主管」嗎？ 你說的話員工都聽得懂嗎？ 管理不只要管「人」，更要懂得帶「心」！ 不是員工不做事，是主管不懂員工想什麼？ 你是自以為是的「聰明員工」嗎？ 你總覺得自己永遠是對的嗎？ 他憑什麼當我主管，只是比我早進公司而已。 我最棒，千錯萬錯都是笨蛋主管的錯！ 《我的第一本職場心理學：笨蛋主管和聰明員工的距離只有0.01mm》 告訴你如何跨越主管和員工之間這0.01mm的距離， 成為真正聰明的好主管、好員工！ ■不斷調整管理方式的主管，才能得到員工心服口服的愛戴！ －你的員工也有這些狀況嗎？你知道問題在哪裡嗎？  ．開會時間太久便開始分心 ．主管還在加班員工卻先下班 ．凡事依賴電子郵件 ．喜歡邊聽音樂邊獨自工作 ．工作以外的事卻花很多時間做 《我的第一本職場心理學：笨蛋主管和聰明員工的距離只有0.01mm》告訴你，請拋棄「過往的管理經驗」，現在開始以「員工的想法」來管理他們！ 不斷調整管理方式的主管，才能得到員工心服口服的愛戴！ ■不斷調整做事方法的員工，才能愛到主管的讚賞和提拔！ －身為員工的你，會如何處理？ 當主管僅以一句「不用說，快點做」交代「趕快整理這份資料」等事情時，你會如何回應主管？（詳見內文37篇） －在抱怨員工難以管理前，請先搞懂他們的心！ ．價值觀不合又缺乏常識的員工 （詳見本書CH1） ．脆弱又難以差遣的員工（詳見本書CH2） ．凡事想太多不知如何處理的員工（詳見本書CH3） ．無法溝通又任性的員工（詳見本書CH4） ．在受到指示之前不會有任何動作的員工（詳見本書CH5） ■放下身段，向員工學習做事方式才能當個真正的聰明主管！ ．員工無法忍受冗長的會議→覺得出席既沒效率又浪費時間的會議毫無意義 ．工作以外的事員工準備得太周到→其實並沒有主管所想的花那麼多時間 ．主管還在加班，員工卻先走了→因為懂得用合理的作業方式，因而工作迅速 當個固守舊觀念，強制要求員工達到使命的笨蛋主管？ 或是放下身段，向員工學習做事方式才能當個真正的聰明主管？ 由你選擇！

你很有能力、很有幹勁，為何就是無法升職加薪？ 你很替公司著想，總能完成任務、創造佳績，為何還是不受重視？ 你對事業拓展很有計畫，也很務實，為何始終與成功絕緣？ 其實， 用勞力一輩子辛苦賺錢，戶頭還是只有四位數； 用人脈只要輕鬆做做，人生存摺裡就滿是金塊！ 翻開《窮得只剩張嘴──用好人脈幫你逆轉勝》，跟著 口氣改一改，包你人氣百分百； 嘴巴甜一點，成功就會多一點！ ◎想改變人生現狀的你，之前如果沒有看過，這次絕對不要錯過！ 2010年，易富文化推出《進入社會的50堂人脈課》，希望提醒在社會、職場上的人們，不管是待業中、失業還是剛剛就業的新鮮人，只要能擁有完善的社交資源，便能開創生命的無限可能，因為這張八面玲瓏的人脈網，將決定你往後的錢脈與情脈。書出版後，即引起許多迴響，讀者紛紛來信表示藉著書中的方法，讓他們遇到生命中的大貴人。 在現今這個什麼都漲、萬事都要錢，看來比以往更加艱困的社會環境，人人似乎都自身難保的景況下，有時朋友的適時拉一把，或許就會改變你的一生。 在與中村先生的一次聯繫中，談到這個社會現象時，我們突然萌生了將《進入社會的50堂人脈課》重新改版的念頭，在配合現今的社會景況後，將其改版成《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》，希望能重新帶給讀者一個突破通膨窘境、找尋人生另一出路的方向。 不管你是不是社會新鮮人，只要你想跳脫現在的處境，找到能夠改變你命運的貴人，那麼這次絕對不要錯過足以改變你一生的好書！ ◎有資源不會用，黃金也被當垃圾；有人脈會善用，垃圾也能變黃金！ 面對股市不振、物價上漲、房市低落、積蓄將罄、工作不保……，現在的社會，不是光靠努力就一定能成功；《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》將告訴你，即使不是含著金湯匙，也沒有過人本事，那怕是窮到只剩張嘴，只要懂得怎麼說，並擁有經營「好人脈」的態度與技巧，一樣可以成就豐富精彩的人生，演出大逆轉勝！ ◎開展職場成功機會的關鍵法則是「人脈」！ 社會環境異常嚴苛，無論是初出社會的新鮮人，或者已在職場中打滾多年的主管，如何用最快最精簡的方法，讓他人發現你的優勢，並且獲得機會創造亮眼成績，「人脈」絕對是最為關鍵的一環。 《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》將告訴你培養良好的人脈資源網，絕對是職場生涯中不可缺少的必備條件。只要具備了良好的人脈，「錢脈」與「情脈」就會不請自來。 ◎這是個「專業是利刃，人脈是祕密武器」的時代 你或許知道「有人脈好做事」，但對於是否想認識更多新朋友，或是拓展社交圈？卻又認為順其自然，有機會認識看看就好。顯然關於經營人際關係這環節，並不被你我重視。 卡內基訓練大中華區負責人黑幼龍曾表示，時下很多年輕人不是沒有專業實力，但機會總是擦身而過，究其原因便在於少修了這門人際關係學。哈佛大學的研究也表明，被大眾認同的傑出人才，專業能力不是絕對重要因素，關鍵通常都在於「他們會運用不同的人脈資源」。 《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》將提醒你，在這個「專業是利刃，人脈則是祕密武器」的時代，如何以自然的、誠懇的、互惠互利的方式去經營人脈，絕對會是你人生成功與否的重要關鍵。 ◎社會上優秀的人脈網，均來自小細節的完美累積！ 美國前總統羅斯福曾說：「成功的第一要素，是要懂得如何搞好人際關係。」 建立人脈就像學習知識一樣，不是一蹴可幾。經營人脈和銀行存錢一樣，要先努力完善自己，累積原始資本，然後讓自己走出去，接觸不同的人，為自己的人脈存摺增添不一樣的內容。而擁有牢固的人脈資源，除了創造自己的亮點，還需要有貴人推你邁向成功，「再怎麼努力，都不如一通電話有力」。《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》除了教你如何維繫與他人的人際關係，也告訴你如何從人脈網中找貴人，讓你在競爭激烈的職場中，利用貴人贏得成功機會。

創意是決定 職位高低、事業成敗最重要的一環。 無論你有沒有創意， 但，你一定要相信， 世界上最偉大的創意都是來自 完美的抄襲 + 小小的創意 因此， 只要你腦子中裝的資料庫夠多， 再加上完美的排列組合， 你也可以成為創意人！ 小小的創意，卻可做成大生意！ ● 水果啤酒有什麼了不起的創意：它只是把啤酒加上鳳梨、芒果口味 ● 網路團購有什麼了不起的創意：它只是把我們平常在生活中的購物習慣搬到網上。 ● 平板電腦有什麼了不起的創意：把只是把電腦的功能縮小成筆記本的大小。 ● 自黏、好撕的便利貼有什麼了不起的創意：它只是把一張紙加上自黏性。 有太多賺大錢的創意，其實只是小到微不足到的小創意， 只是它被人勇敢的執行和實現。 只要勇敢想像，你就會贏！ 世界上最偉大的創意都是來自：完美的抄襲 + 小小的創意。 《窮得只剩下創意：小小的創意，卻可做成大生意！》將告訴你「創意」絕不只是口號，更是一種自我實踐與肯定！ 在本書中將有無數實例，都再再告訴你世間上沒有什麼了不起的大創意，會賺錢的創意都是微不足道的小創意和一些已存在的事實，然後做完美的結合。不信的話，你今天馬上回家看電視廣告，有那些商品是真的有大創意的。 有太多的不可能，最後卻勇敢的成功！ 在這些事發生之前，有誰想過── ● 人類可以飛上天 ● 寄信可以不用靠郵差 ● 便利商店可以開24小時 ● 台北可以有101 ● 透過網路就可以賺大錢 ● 照相可以不用底片 ● 騎單車也可以大流行 ● 祭拜祖先也可以透過電腦 如果你連想都不敢想，那你還剩下什麼?  眼見不一定為憑！前人經驗不一定可行！想成功就必須勇敢的想像！ 你還記得自己的夢想嗎？你曾付出過行動嗎？ 你敢和老闆要求加薪嗎？ 你敢和心儀的對象示愛嗎？ 有太多的你敢嗎？我敢嗎？有可能嗎？ 別說不可能，只要敢想就有機會！ 《窮得只剩下創意：小小的創意，卻可做成大生意！》將告訴我們，如何勇敢去想、勇敢去做，而不是只會空等機會降臨。 「小小的創意，卻可做成大生意！」 ──絕不只是口號，更是一種自我實踐與肯定！ ．不出門就能透過網路賺大錢 ．繳費、買票、深夜吃到熱便當……你想得到的東西，便利商店幾乎都有。 ．照相不用底片，部落格成為自我行銷最佳管道。 ．寄信不用靠郵差，一指按下，甜言蜜語對方立刻看到…… 這些事情，以前誰曾「想」過它們會發生？但現在這些便利不僅成真，還在持續進化改變中。 然而這一切的便利，一開始卻都只是「一個想法」。 《窮得只剩下創意：小小的創意，卻可做成大生意！》將告訴我們，千萬不要輕忽腦中閃過的任何想法，它們可能就是下一個令人讚歎的發明。 從此刻開始，重視自己的每一個想法，並實踐它！ 本書為2009年出版之《誰說西瓜不能是方的：敢想就會贏》全新改版。 沒有什麼是不能改變的！！ 唯有打破不可能、打破舊思維、打破爛規則！

面對工作，你曾想過自己最大的競爭優勢是什麼嗎？ 相信大多數人的第一反應就是：我工作能力很好！ 的確，有能力非常重要。 但是，除了能力，你還擁有什麼競爭優勢呢？ 「有能力，更要學會社交力！」 舉凡待人謙虛有禮，擁有廣大的人脈網絡等，都是社交力的一種，不可輕忽。 《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》 告訴各位，如何擁有人人稱羨的良好社交力，成為各企業搶著要的優秀人才！ ▉好的開始是成功的一半！ 2010年意識文化出版《給社會新鮮人的8個關鍵字》，希望所有新鮮人及早對職場有所瞭解，以免走太多冤枉路。上市後，得到許多讀者迴響，除了正面迴響，也有給予指教的讀者。其中大多數讀者指出，書名似乎容易誤導讀者，以為本書僅限於初出社會的新鮮人閱讀，但仔細詳閱，發現內容不僅適用於新鮮人，對所有身在職場的朋友也大有幫助。 於是，在初版銷售一空後，編輯部與作者彙整各方讀者意見，經過數次開會討論後，決定改版本書，並更名為《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》，讓過去錯過本書的朋友，能再次擁有。 誠摯希望《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》能幫助更多讀者，達成目標。 ▉有能力，更要學會「社交力」！ 隨著就學管道普及化，擁有高學歷的人不在少數。博士生、碩士生幾乎滿街都是，大學學歷更已是稀鬆平常，在這樣的競爭環境下，學歷這項優勢似乎愈來愈薄弱，反而「經歷」更成為「吸睛」關鍵。 資深員工，通常已有一些經歷；但如果是一個初入社會的學生，是否就毫無競爭力？其實不然！ 現今職場，學歷、能力都是必須，但老闆要不只是這些，你更必須擁有「社交力」。這包含了你的待人接物、基本禮儀、擁有多少人脈等，如果你極度缺乏社交力，一定要看《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》；如果你已擁有社交力，更要看本書，它將能幫助你，事業攀上更高峰。 ▉學會社交力，目標與你更靠近！ 對於自己的事業，你是否有一些期許與目標？有人希望30歲前創業，有人希望35歲前成為公司高階主管，更有人希望45歲前可以退休，不再為工作而工作，這些夢想都不難達成，只要你擁有「社交力」。 良好社交力中最重要的一環便是「黃金人脈」，在《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》書中，作者將列舉出，擁有人脈的重要性，讓各位瞭解到，處處有貴人相助，工作自然能事半功倍，與目標更近一步。 ▉懂這些，菜鳥也有出頭天！ 請看看以下列舉出的各項關鍵與法則，你共做到幾項呢？ 這些看似不起眼的小細節，往往是影響目標達成的關鍵，不得輕忽。 ．法則04：會聽會問就是好的開始            →詳見「關鍵01：好的開始」 ．法則08：熱情是良好做事態度的動力        →詳見「關鍵02：做事態度」 ．法則12：微笑是最好的自我品牌            →詳見「關鍵03：自我品牌」 ．法則15：懂得學習就能快速成長            →詳見「關鍵04：快速成長」 ．法則19：黃金人脈打造在用「心」觀察上    →詳見「關鍵05：黃金人脈」 ．法則24：尋求原諒也是危機處理           →詳見「關鍵06：危機處理」 ．法則27：好「理」行遍天下，好EQ擁抱天下 →詳見「關鍵07：善用EQ」 ．法則36：從經驗中學習瞭解人性            →詳見「關鍵08：從經驗學習」 好的開始是成功的一半！如果以上列舉出的各項關鍵與法則，你有三分之 二的項目未做到，表示你缺乏社交力。但不用太緊張，培養良好社交力，現在開始也不遲。迅速翻開《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖員的36招黃金法則》，本書將幫助你更快注意到「別人沒發現的細節」，迅速抓住老闆「目光」，讓老闆眼中只有你！ ▉缺乏社交力，人生處處碰壁！擁有社交力，人生無往不利！ 常聽人說「愛拚才會贏」，但有些人往往拚命努力，卻也不見得能獲得勝利，關鍵就在於「缺乏貴人相助」。 許多企業應徵員工時，都會有「推薦者」這一項欄位需填寫，你的推薦人是誰呢？大多數人此欄都是空白，除了沒有推薦人外；有些人卻是不好意思請人推薦──請千萬不要有這樣的想法，如果對方願意推薦你，他的推薦也的確能幫助你，又何須不好意思？ 請記住，職場中，如果你和競爭者位在同一起跑點，能夠決定兩者勝負的，可能就是你們的「社交力」。請善用《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖員的36招黃金法則》，用心學習開拓人脈與經營社交力，改變職場生涯趁現在。

為什麼這2件事情， 竟能感動全世界的老闆和員工！ 為什麼這2件事情， 不僅讓勞資關係變好， 就連員工加班都加得心甘情願， 連老闆發獎金都發得眉開眼笑。  無論是老闆或是員工都要切記這2件事情， 「細節」決定成敗； 「態度」決定高度！ 這2件事情讓奇蹟發生了： 讓吝嗇的老闆主動加薪！ 讓老闆懂得分享。 讓老闆從此溫柔體貼。 讓員工的向心力馬上提升。 讓員工不再和公司對立。 讓主管不再仗勢欺人。 讓公司業績明顯上升。  這2件事情讓老闆和員工立刻雙贏！ 全球首屈一指的職場專家「蕭恩‧貝爾丁」在《2件事情，就能感動所有老闆和員工》中提醒你在職場上一定要特別重視細節，因為決定勝負輸贏往往不是在能力，而是在細節的掌控上。更要保持良好工作態度，這樣才能掌握職場成功的契機，並為自己創造最有利的競爭條件，讓你不只贏在工作，也樂在生活。  在老闆心中，能力排第2，工作態度永遠排第1！ 學歷高低很重要嗎？ 工作能力很重要嗎？ 其實任何一個老闆最在乎的是「你的工作態度」，我們無法祈求遇到好老闆，但我們唯一能做的是擁有很好的工作態度。《2件事情，就能感動所有老闆和員工》希望你能即刻停止抱怨，因為抱怨不會對你的人生有任何幫助，只有持續地自我改善，熱情擁抱一切事物，總有一天會苦盡甘來，開花結果。  邁向成功只有一種策略和原則，就是重視「細節」 老闆和員工在職場上的關係就像跳華爾滋，有人在前進，就有人該後退，過與不及都是錯誤的示範。而為了讓全公司都往同一個目標邁進，大家就必需遵守相同的策略和原則，那就是「重視細節」。《2件事情，就能感動所有老闆和員工》告訴你無論是老闆還是員工，都要尋求改變，「只有改變，夢想才會實現」。  少問別人為什麼，多問自己憑什麼！ 你，找對工作了嗎？你，還在找合適的工作嗎？ 你的工作態度符合公司的企業文化嗎？ 你對細節的處理符不符合公司的要求呢？ 並不是所有人都只領22k，為什麼別人能，你不能？ 請好好正視在職場上最重要的2件事，那就是「細節」與「態度」。  就從現在開始，即刻停止抱怨和不滿。 「細節」與「態度」： 絕對是決定你一生的成敗的2件事

  什麼是MEGA？你知道嗎？ 知道它對我們的工作又有什麼影響？ 《老闆沒教，同事不說的50個職場眉角》就是要告訴各位，只要搞懂本書中的50個MEGA，在職場你可以橫著走！   眉角(MEGA)是一種態度，一種處事為人，一種成功關鍵！ 職場中我們常聽到做事要有態度，負責任，要有GUTS，但是你知道「MEGA」嗎？MEGA，漢文翻譯取名，意謂河洛語的「眉眉角角」，意指生活處事中十分重要、但非總是顯而易見，卻一定會影響到往後發展的關鍵要素與時刻。職場中，要注意到的眉眉角角更是不勝枚舉，但真正注意並能做到的人卻少之又少……。《老闆沒教，同事不說的50個職場眉角》就是要告訴所有正在職場或即將邁入職場的朋友，本書中的50個「MEGA」你一定要知道，並且搞懂它，因為它是一種態度，一種處事為人，一種成功關鍵，可以幫助你在職場走得平順又安穩。   8大關鍵＋50個MEGA＝職場所向無敵 《老闆沒教，同事不說的50個職場眉角》將本書區分為做事態度、自我行銷、打造頂尖業績、如何接待客戶、與上司打交道、如何談判、第一次當管理者、如何跳槽這八大章節，各章節再一一剖析和讀者說明必須學會的50個MEGA，每篇內文結束後，作者並貼心設計「重點提醒BOX」，讓讀者可以快速總複習，重點一次吸收，絕不遺漏。   職場如戰場，「MEGA」如子彈，懂得愈多就比別人有更多存活機會！ 如果把職場比喻為戰場，那麼MEGA就是讓你得以上戰場衝鋒陷陣，消滅敵人的子彈。因此當你懂得愈多MEGA，你就比別人具有更多的防護，也愈能避開可能引爆的地雷，安全達陣。《老闆沒教，同事不說的50個職場眉角》特地企劃，選出職場中大家經常會忽略，卻又非常重要的MEGA，只要搞懂這50個MEGA，再難纏的上司或客戶都不再是問題。   女人可以不懂心機；男人可以不懂魅力，但想在職場生存，就不能不懂「MEGA」！ 請問問自己，是否有以下的問題？   o事情可以一次做好，卻總是拖拖拉拉不趕快完成？ o差不多是你的口頭禪？ o推銷產品，沒有找出真正的購買決策者 o與客戶提案或面談前，絲毫沒有準備資料與事先演練？ o每次開會都沉默不語？ o與客戶應酬卻認為是「應付客戶」？ o在上司面前鋒芒畢露？ o和廠商談判，心裡未設最低底線，容易輕易妥協？ o做事太過瞻前顧後，像個夾心餅乾？ o職場人際關係不佳，做起事來總是「卡卡」……？   只要超過3個以上的問題打勾，你就必須好好研讀《老闆沒教，同事不說的50個職場眉角》。 不僅告訴你職場中一定要知道的職場MEGA，更讓你成為職場當紅炸子雞，客戶指定與你合作，上司同事都愛你！

有句廣告台詞：「時間就該浪費在美好的事物上。」 相信多數人都認同這句話，也都渴望過悠閒的生活。 但仔細想想，你是怎麼度過每一天呢？   「經常浪費時間在無效的事務上」、「沒有輕重緩急的觀念，工作一來就埋頭苦幹」、「不懂製作便利工作執行的表格，導致工作進度雜亂無章」、「沒有做筆記的習慣，遇到同樣的工作時，又得重新詢問，重新尋找資料……」除了工作，你是否擁有自己的生活時間 ？   你是花時間在美好的事物上？還是花在抱怨時間不夠用，工作做不完？ 別再為了時間不夠用而苦惱，也別再因為經常加班而抱怨。   管理好時間，讓每天都像星期天！   時間管理大師丁成靈的《準時下班就是這麼簡單》集結《不加班的生活－3：8黃金時間管理術》＋《史上最強的18個工作簡化術》獨家傳授36招「史上最強」的工作簡化術與黃金時間管理術。 讓你工作、生活從此一帆風順！ 改變，就從現在！   特色1. 一看就懂，一學就上手！只要每天3分鐘，你也能成為時間管理大師！ 常見坊間許多時間管理書，提供了很多方式，卻仍讓看的人摸不著頭緒，往往整本書看完了，還是不知道怎麼管理自己的時間。   《準時下班就是這麼簡單》幫您想到了，本書不僅以單篇文章幫助各位學習時間管理，時間管理大師丁成靈先生更大方與讀者分享多年來擔任各大公司主管的時間管理經驗──無論是在工作上看到的錯誤流程、錯誤的工作方式，或是一般人苦惱不已的時間管理，丁大師都能立刻揪出問題癥結，舉出親身經歷，實例教學，讓人一看就懂，一學就上手！   特色2. 親身體驗過並落實於工作中的人都說：原來準時下班如此簡單！ 時間管理大師丁成靈先生擔任高階主管多年，管理員工無以數計，在教育訓練、開班授課的過程中，許多員工也都深受黃金時間管理術的影響，工作效率與效益皆大幅提升。因此，若你也是深受加班所苦的職場人士，請務必詳閱《準時下班就是這麼簡單》，享受準時下班的快樂。   特色3. 時間管理就該這樣簡單！ 只要翻開《準時下班就是這麼簡單》，你也能擁有「不加班的祕密」！ 什麼是3：8黃金時間管理術？憑什麼能讓我們不再加班呢？ 是艱深難懂的管理法則？是「肉肉長」的大道理？還是一堆又一堆名人經驗談？   全．部．都．不．是！！！！ 時間管理大師丁成靈在《準時下班就是這麼簡單》裡所提出的「3：8黃金時間管理術」，是由再簡單不過的兩個重要觀念：「時間管理」與「簡化」所組成，回歸工作最基本的部分：「簡化」，讓你懂得將工作化繁為簡，在「有限的時間內，發揮最大效益」。   想擺脫每天「被時間追殺」的噩夢 想當個「每天準時下班」的快樂上班族 想「不再做重複」的工作 想在繁瑣的工作流程中找出屬於「自己的快速道路」，抄捷徑「提早到達目的地」嗎？   為了不再加班，為了準時回家吃晚餐，為了下班後可以兼差，為了擁有更多自己的時間，為了……你還有很多「想做卻還沒做到」的煩惱嗎？   別再煩惱了！   《準時下班就是這麼簡單》 即是一本幫助你「管理時間」、「簡化工作」的寶典。 只要搞懂時間管理大師丁成靈獨家傳授的36招時間管理術，包你每天工作不再苦哈哈，卡鐘一響就下班！

  有好能力，便能闖天下； 有好形象，就能耀天下； 有好口才，即能行天下； 但，有好人脈，你才能擁有天下。   一個人的成功，10％靠能力，5％靠運氣， 而85％則取決於人際關係和處世技巧。 但這85%，學校老師卻沒有教，怎麼辦？   90%的困難，可靠10%的朋友解決。 人脈的力量超乎想像，這是你人生唯一穩賺不賠的投資！   嘴大吃四方，出外靠人幫！ 90%的困難都可以靠朋友幫忙。   25歲以後，只有好人脈可以幫助你。想要知道如何擁有好人脈嗎？答案盡在《沒別的！關鍵在人脈－學校沒教，卻足以改變人生的16個人脈學分！》   人脈是你通往財富、成功的門票 有句話說：「一個人能否成功，不在於你知道什麼(what you know)，而是在於你認識誰(whom you know)。」不論你是身在人生或職場，「人」永遠是最大關鍵。   《沒別的！關鍵在人脈－學校沒教，卻足以改變人生的16個人脈學分！》將告訴你，如果專業是你在職場上廝殺的利刃，那麼人脈就是你克敵制勝的祕密武器！唯有握有這件武器，你才可能擁有財富、邁向成功。   4個本土人脈天王親自傳授最在地的「人脈倍增數」 《沒別的！關鍵在人脈－學校沒教，卻足以改變人生的16個人脈學分！》書中，作者從平日接觸的人事物中，找出最具代表性的四位，其中有遊走各大夜市的市井攤販、關懷鄰里的里長伯、ㄧ分鐘上千萬的高階理專及老少通吃的保險經紀人，雖然來自社會不同階層，卻都擁有豐富的人生閱歷，能夠即刻幫你補強在學校沒上過的人脈經營課，只要修滿這16個人脈學分，你就能悠遊職場、在爾虞我詐的都市叢林中生存。   做大事之前，你必須先懂得如何做人 人生在世，免不了兩個話題：做人和做事。人人都在做事：大事、小事、家務事、家外事，事事不斷。而做人做事的方法則是影響一個人能否獲得社會認同、被上司賞識、受下屬擁戴、為同事喜歡、得朋友幫助和受另一半依戀的憑據。   你可能常聽人說，做事難，做人更難，要想做事做人都成功就是難上加難。其實，想要做事容易，做人也容易，關鍵就在於你是否掌握好表現自我的方式和尺度。要想把握好自己，首先就得清楚自己的底線。《菜根譚》上說：「文章做到極處，無有他奇，只是恰好；人品做到極處，無有他異，只是本然。」沒錯，做事做人也是貴在恰到好處。   《沒別的！關鍵在人脈－學校沒教，卻足以改變人生的16個人脈學分！》就是要從四個來自社會不同階層的小人物身上，挖掘他們如何在人際交往中拿捏那有點黏又不會太黏的人脈經營技巧。藉由修習這16個學校沒教的人脈學分，相信絕對能讓你的人脈網結得又大又牢固，成為你一生最大的競爭力靠山。

  你想到又要上班，就賴著不起床嗎？ 你每天都在等待下班嗎？ 你覺得上班超痛苦，天天都是Blue Monday？ 面對老闆，面對績效，面對同事，都覺得痛苦難耐？ 那是因為你還不知道上班可以超開心的祕密！   《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力！》 傳達77種工作快樂法則，讓你再也不討厭上班，反而充滿期待，工作充滿活力，和Blue Monday說掰掰！   沒騙你！其實上班可以超開心超好玩！ 上班族必學的「快樂工作法則」！讓你每天都迫不及待想上班。 只要你調整好心態，善用你的職場價值，用充滿動力的眼光開始工作，你也能夠體會箇中樂趣！《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力。》   用77個快樂工作法則，帶你一步步瞭解工作的樂趣，從工作心態到職場生存祕技，完全不保密大公開，讓你天天上班都開心，績效正向發展，不論心情、業績裡裡外外都充滿活力，讓你上班下班一樣期待！   「我愛工作，工作愛我！」 請換個角度重新審視你的工作心態！ 你知道嗎？當你開心工作，你的績效也會正向成長，培養你的好工作心態，你也能換個好心情上班！   77招工作開心法則，暸解你為了什麼而工作，進階到如何讓老闆看見你的價值，完整剖析你的工作心態，幫助你更有勇氣創造屬於自己的成功機會！ 讓你面對工作活力十足，找到你的職涯方向，工作就跟玩樂一樣充滿幹勁！   找到你的職場價值與態度，用對的方法，你也能快樂工作！ 許多人覺得上班痛苦，但是因為他沒發現屬於他自己的職場價值，還沒找到真正的工作樂趣。充滿自信的工作態度，才能享受快樂的職場人生，《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力。》帶你面對你工作的盲點，並且開發你的職場價值，讓你找到自己的亮點，讓老闆看見你，也讓你創造自己的職場顛峰，讓自己工作的越來越開心，上班一點也不痛苦！   培養你的好工作心態，你也能換個好心情上班！ 網路熱烈轉載，影響百萬上班族的職場經典祕技！ 你還在覺得上班痛苦嗎？還在抱怨覺得工作不夠好嗎？請調整你的心態，養成好工作的想法，你也能換上好心情上班！   只有帶著笑容與愉悅的心情工作，你的績效才能事半功倍！ 正向思考的力量絕對能夠影響你的工作成效，請跟著《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力。》一起運用77個快樂工作法則，幫助你擺脫上班苦主，享受快樂職場生活！   本書為2009年2月出版的《加薪與被裁員的距離只有0.01㎜》全新修訂版，更名為《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力！》，讓你找回失落已久對工作的積極與期待，帶領你面對自己的價值，創造全新的職場體驗！

話不用說得太多， 但要說得漂亮、說得迷人、說得有力量！ 千萬人次口耳相傳最有力的溝通法則！ 只要用同一個梗，就可以說動全世界。   你有這樣的困擾嗎？ 面試時總是不知所措？絞盡腦汁還是回答不到重點？ 與客戶應對老是支吾其詞？業績成效也同樣沒有起色？ 與朋友相處經常陷入尷尬局面？不想冷場卻無法避免？ 《震撼人心的說話課－生命中最有力量的武器》提出精準溝通法則， 在各方面，都能無往不利，讓每個人都聽你的。   機會稍縱即逝，你竟然還在想下一句話要怎麼開口？！ 你常常讓話題僵住不知道怎麼接話嗎？ 你想要頭頭是道讓客戶心服口服買單？ 你經常不知道怎麼回答主管丟出來的問題嗎？   表現自己的機會難能可貴，怎麼能夠被困在說不出話的窘境？ 《震撼人心的說話課－生命中最有力量的武器》精準傳授溝通法則，輕而易舉強化人脈資源，成為別人無法忽視的關鍵人物！   想要成為社交紅人，必須戰勝的四種關鍵狀況 本書精確劃分四種必備社交狀況，讓你無論在社會上扮演何種角色，都能夠找到說話的方法，打開豐富的人脈資源網。 1.      人脈 2.      行銷 3.      職場 4.      求職   只要能夠掌握這四大領域的溝通手法，就能在職場生涯中面面俱到。告訴你怎麼應對，怎麼吸引他人目光，成為不可取代的社交紅人。   只要用對方法，說話就能擲地有聲，讓每個人都聽你的。 《震撼人心的說話課－生命中最有力量的武器》幫你搞定7種你一定會遇到的社交場合，利用淺顯易懂的案例與手法，50則說進心坎裡的聰明話術， 無論在人脈、行銷、職場、求職方面，都能無往不利， 只要用對方法，說話就能擲地有聲，讓每個人都聽你的。 特別搜納全世界最會說話的9種人的說話技巧，教你用對的方法，說出對的話。 1. 媒婆 2. 酒店大班 3. 劈腿男 4. 政客 5. 股市名嘴 6. 補教名師 7. 超級業務員 8. 魅力演講者 9. 節目主持人   仿效全世界最會說話的9種人的說話技巧，運用他們的溝通邏輯，巧妙運用語言的魅力，告別沒梗糗態，讓說話成為你最強大的武器，輕鬆攏絡人心，用言語收買全世界。   靈活運用50則溝通法則，再也不怕支吾說不出話！ 只要能夠靈活運用50種溝通法則，你也能練就舌燦蓮花的技巧，讓你怎麼說都對，在社交場合再也不怯場，聰明應對化解人際關係的細微問題。 切記：溝通是人與人相處的重要關鍵， 絕不可忽視說話技巧的重要性！  

準確預知未來，馬上扭轉命運！ 面對快速變遷的未來，你是否做好準備？ 危機OR轉機，由你自己選擇？ 未來預測家──理查•華生（Richard Watson）告訴你── 『面對未來，你必須先做好準備！』 1. 你怎麼解讀未來？ ◆ 未來的熱門產業是什麼？ ◆ 死人將會嚴重不足。 ◆ 為什麼洗澡會洗的更久? ◆ 為什麼我們將失去想法與想像力? ◆ 隱私不再存在，竊取資料變得輕而易舉? ◆ 機器將可能取代人類。 ◆ 每個人都能成為名人。 ◆ 目擊死亡和等待死亡的案例日趨增多………   2. 11個扭轉未來的關鍵重點，55個影響人類的變遷趨勢 在《扭轉未來的11個關鍵》中列舉出的「55個影響人類的變遷趨勢」，不僅檢視了在社會、科技、經濟和企業經營等各方面將發生的型態與發展，更讓我們瞭解──下半個世紀，世界將會如何改變，而我們又該如何拿出積極的態度，做出正確的選擇，面對未知不會無所適從……   3. 準確預知未來，馬上扭轉命運！ 如果我們能準確預知股票漲跌，能提早知道樂透在這期會開幾號，我們就有機會大富大貴。同樣的在面對未來時，如果我們能比別人多瞭解未來的發展方向，就比別人更有機會搶得先機。 在《扭轉未來的11個關鍵》中，作者理查•華生（Richard Watson）不僅告訴我們因應未來的生存法則，更透露出在未來能引領潮流的熱門產業，讓你動悉商機，更快嗅到獲利的機會。   4. 影響未來的五大趨勢 在《扭轉未來的11個關鍵》中，每章附上影響未來的五大趨勢，無論社會、政治、科學與技術、交通……等。瞭解影響未來的五大趨勢，針對各大產業與社會概況的未來發展，做出精準且發人深省的解說。面對未來，你將無所懼，並能做出最好的準備。   5. 面對未來，你如何做出關鍵選擇？ 在《扭轉未來的11個關鍵》中，作者理查•華生（Richard Watson）以客觀的角度指出「未來並不是個從一開始便知道的結論，而是每天藉由我們當下的決定和行動所具體成形的東西。」全書以幽默詼諧的方式闡明未來的改變與影響的關鍵，而我們又該如何面對，才能夠在未來化危機為轉機。 面對未來，無論你期待抑或恐懼，《扭轉未來的11個關鍵》都能夠幫助你面對未知的環境，讓你能夠不再害怕未知，並且能夠做出關鍵性的正確選擇，。   《扭轉未來的11個關鍵》為易富文化於2008年發行的《未來檔案──因應未來的53個生存法則》全新改版，如果你在上一次來不及參與，這次千萬不能錯過。 想瞭解未來的趨勢，請馬上入手《扭轉未來的11個關鍵》。  

有好態度還不夠，用對「工作法則」才是通往成功的捷徑！ 「成為贏家，必須先把自尊放口袋」 「對別人小氣，你就永遠只能當窮鬼」 「職場不敗哲學──異中求同」 「學會有錢人思考，你才會更發達」……   以上這些工作法則，你都知道嗎？ 趕快翻開《史上最強的42個工作法則》， 老闆不教的，同事沒說的──毫不藏私，一次全部告訴你。     特色1. 好評不斷，再度隆重推出！ 2008年，易富文化與流川美加小姐合作，企劃推出了《不景氣讓窮鬼翻身變贏家》，一上市即受到廣大讀者迴響，反應本書中所傳授給讀者的工作法則，不僅解決他們在工作中的困擾與瓶頸，更提升了自我能力。 於是，在本書上市銷售一空後，流川美加小姐仔細評估讀者回函意見後，於2010年向易富文化提出更新書名，重新包裝本書的建議，在雙方達成良好共識下，我們決定將本書更名為《史上最強的42個工作法則》，力求更貼切內容，並期許本書的再度推出能幫助更多職場上的朋友，找出自己的優勢並提升能力，那將是我們莫大的榮幸。   特色2. 工作會換，老闆會變，唯有「工作法則」歷久不衰！ 面對瞬息萬變的職場環境，我們可能因為不滿意公司體制而跳槽，或是主管調職，必須重新適應新的管理方式，但是，「工作法則」卻是歷久不衰的。《史上最強的42個工作法則》就是要告訴各位，只要學會這42個工作法則，不論職場環境如何改變，公司人事如何調動……，任何改變你都不用感到害怕，因為你已握有「免死金牌」，可以無往不利，走路有風囉！   特色3.《史上最強的42個工作法則》，終生受用，學到就是你的！ 只是具備「良好的工作態度」與「能力」是不夠的！！ 在《史上最強的42個工作法則》流川美加小姐就是要告訴各位，「良好的工作態度」與「能力」是在職場最基本的需求，具備這些並不夠，你還必須學會更重要的──「工作法則」，一種歷久不衰，恆久受用的能力。 在《史上最強的42個工作法則》中，規劃七大章節：「建立鬥志、廣建人脈、大膽投資、自我充實、提升抗壓力、具備行動力、掌握自主權」，再依此七大章節細分為42個工作法則，淺顯易懂且容易上手，無須費時傷神的苦讀，就可以全方位的提升自我職場力，只要看過並融會貫通，互相運用於工作中，這42個工作法則將令你終生受用！   特色4.《史上最強的42個工作法則》，不論身在哪一行，統統都受用！ 法則04 如果當不成老虎，就善盡扮演猴子的角色吧！─「告訴你如何找出自我優勢」 法則20 懂得善用賽局理論讓你贏得更漂亮─「教你跨出正確第一步，做出完美布局」 法則22 想要戰勝不景氣，就要逆向操作刻板印象─「教你如何化危機為轉機」 法則37 真正的贏家必須勇於打破定律─「跳脫既有框架，才能脫穎而出」…… 《史上最強的42個工作法則》彙整出史上最強，各行各業統統都適用的「工作法則」，只要學會，不論身在哪一行，都能遊刃有餘，輕鬆應對工作任務。   別再猶豫了，趕快翻開《史上最強的42個工作法則》， 一本讓你用一輩子的工作法則，你怎能不知道！