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為什麼老闆不喜歡努力工作的員工？ 真實案例： 佐野亮太工作非常認真，只要老闆沒下班，他一定留在公司繼續努力工作，常常都是最後一個離開公司，感覺總是有做不完的工作，而亮太也因此常常擔誤了吃飯時間，導致精神狀況不太好，和同事之間的關係也因此日漸疏離。   後藤達也每天幾乎都準時上下班，但公司交付的任務他都輕輕鬆鬆的完成。剛開始時老闆覺得達也似乎不太專注在工作上，但久而久之，老闆發現他工作效率奇佳，而且交辦的任務做得又好、又快、精準，甚至增加工作量時，達也也能無怨言的如期完成，行有餘力時也積極參加公司的各種活動及培訓，建立良好的人際關係及職場競爭力。   今年，公司有一個主管職缺，老闆最後決定找兩個人來談談，結果老闆發現達也不僅把增加的工作當成是一種挑戰，也很享受工作帶來的成就感；反觀亮太，似乎已心有餘而力不足。最後達也順利升職加薪，而亮太依舊每天不停加班往過勞死之路邁進。   經由以上的案例可以發現， 老闆並不喜歡只會努力工作的員工， 「不只要努力，更要有效率」！ 「工作效率」才是首要的考量。   謀定而後動！ 別急著工作！先做「工作分類」吧！ 用20%的時間，完成80%的工作！   《為什麼老闆不喜歡努力工作的員工： 用20%的時間，完成80%的工作》 教你不管是龐大的工作，還是困難的工作， 先依照本書技巧「細分」工作項目，再套用「鐵則」的話， 工作速度UP、工作品質UP、工作動力UP 企劃書、報告書寫來得心應手！ 洽商、會議的生產效率大提升！ 迅速獲得上司及主管一致正面評價的肯定！     ■   超詳細全圖解！數百張「插圖」與「表格」的歸納整理─《為什麼老闆不喜歡努力工作的員工：用20%的時間，完成80%的工作》讓工作變得簡單有效率了！   ■   成功者都在用卻不說的「4大工作技巧」與「3項工作鐵則」 如何有效率且不失品質地處理龐大的工作量？ ★成功者不可或缺的─3項工作鐵則 認清工作的目的 瞭解工作的內容 思考提高工作效率的順序 ★提升績效的不二法則─4大工作技巧 正確無誤地「傾聽」他人說話 清楚地「傳達」訊息 有效率地「安排工作」 鼓勵別人展開「行動」   ■   史上最強的工作整理術－只要用對方法，就是比別人更有效率！ 3大簡化工具── ［邏輯樹狀圖］目標置頂點，將工作要素一一拆解 ［MECE法］不重複不遺漏的將工作分類 ［IPO法］思考作業內容和順序的方法   40個提升效能的工作訣竅── ［12個提升「傾聽技巧」的訣竅］耐心聽對方把話說完；養成用英文收集資訊的習慣；明確區分問題、課題和風險；注意說話的時機……   ［10個提升「表達技巧」的訣竅］將傳達的內容細分和簡化；具體的進行確認以免認知錯誤；電子郵件只以主旨傳送……   ［6個提升「安排工作效率」的訣竅］工作需要時間假設2倍；理解工作的本質，創造附加成果；資料請人幫忙審查要點；重複的工作就例行公式化……   ［12個提升「行動效能」的訣竅］創造出容易提出意見的氛圍；讓對方發表言論，使他有當事者意識；會議記錄以議題為單位做整理……   23種正確工作態度── ［提升工作的附加價值］不要說辦不到；不是記住所有資料，而是記住重點；參加會議前，思考與會的意義…… ［提高與周遭的協調性］沒有藉口，開會就是不要遲到；上下班時要打招呼…… ［培養抗壓性］經常思考接下來該怎麼做…… ［支持自我成長］選出榜樣，學習他的優點……   ■   職場菜鳥的武功秘笈、專業經理人的進修寶典！ 1.學會「3項鐵則」→2.搭配「4大技巧」→3.績效大成長！ 專業經理人這樣做── Step1.先掌握工作全貌→將該做的事情依程序具體落實 Step2.細分工作內容及項目→依段落磨合，以自己和他人的成功經驗→套用工作鐵則→速度、品質、動力UP!UP! Step3.專注眼前工作，仍不時再次回頭認清工作目的，不會偏離軌道

什麼都想要，就什麼都賺不到！   投資不是撒錢狂買就能獲利， 錢要放對地方，才能夠自己長大！   投資不難，「選對標的」很難！ 投資不難，「忍住不跑」很難！ 該買哪支股票？現在進場好嗎？未來會漲多少？多久能夠回本？ 因為不了解，所以不知道怎麼買， 就算想投資，卻「有錢沒地方花」。   想要打造個人化、高獲利的投資組合， 就要看 《先佔先贏，打造高獲利的投資組合：選對標的，資產存款秒翻倍！》 教你選對標的、分配風險， 先佔先贏，資產存款就能翻不停！   投資不能三心二意， 什麼都想要，就什麼都賺不到！ 只要「選對標的」、「分配風險」，人人都能獲利100％！   ■ 只要選對投資標的，就夠投資獲利，享受一輩子！ 高獲利的產品，不一定代表投資風險高。你所遇到的投資風險，都是因為沒有將投資標的研究透澈。建立正確投資觀念、選對投資標的物、執行對的投資計畫，才是投資獲利的最佳策略！    建立「投資觀念」 X 選擇「投資標的」 執行「投資策略」 X 做好「風險管理」 → 3個月存到買房基金，6個月存到千萬退休金！   ■ 你缺的不是努力，而是「選對標的」的眼力！ 只聽投顧專家、財經名嘴的建議，下一個被套牢的就是你。《先佔先贏，打造高獲利的投資組合：選對標的，資產存款秒翻倍！》教你如何運用基本理財知識，挑選最適合的投資標的，打造個人化投資組合，選對標的就能佔盡先機！   ■ 投資就是一場風險遊戲，能「管理風險」就能贏！ 投資不可能永遠穩賺不賠，《先佔先贏，打造高獲利的投資組合：選對標的，資產存款秒翻倍！》告訴你，只要做好風險管理，執行對的投資計劃，嚴守投資紀律，把錢投到對的地方，就能讓投資標的漲不停，資產存款翻不停！   ■ 這樣做，就能資產存款秒翻倍！ 1. 不要讓情緒控制行為，避免衝動決策。 →詳情見Chapter 3 2. 確立投資目標，評估投資報酬率。 →詳情見Chapter 5 3. 保持良好投資心態，設立投資風險承受線。 →詳情見Chapter 7 4. 買股要看基本面，更要謹記虧損的經驗。→詳情見Chapter 8 5. 了解主力資金的動態，看懂莊家的語言。→詳情見Chapter 9 6. 掌握出場的時間點，做好風險管理。 →詳情見Chapter 11 7. 不要妄想賺進每一分利潤，隨時修改投資計畫。 →詳情見Chapter 12 8. 注意原則與時機，選對標的才能佔得先機。 →詳情見Chapter 13

世界上沒有天生的說話高手， 就算是頂尖的「說話高手」也是會緊張的！   只要有1%的天分，再加上99%的努力， 人人都能從「害羞」變「退羞」！   55堂說話課，300個說話技巧， 就能讓你從「緊張大師」提升為「溝通大師」！   就算是不擅長說話的人，也能侃侃而談， 就算是容易緊張的人，也能說得很大方！    ■ 別讓緊張，磨掉你該有的說話態度！ 會緊張沒關係，它是助力不是阻力。 本書教你「只要克服最緊張的前3分鐘，了解你的對話目的，掌握對話的結構，好好地把話說清楚，就能達到預期的對話成效。」 說話不是獨角戲，而是雙人共舞， 只要克服緊張，說出讓人想繼續聽下去的話， 就能愈聊愈多、愈談愈深、愈說愈好！    ■ 用錯說話方式，說再多都是浪費口水 用流水帳的方式說話，就像老奶奶的絮絮叨叨一樣，抓不到重點且令人想睡。本書教你「專業人士就該展現魄力，切入重點、堅定態度，絕對能讓人印象深刻。」 迴避對話主題無益，問對問題才能先聲奪人， 改變說話方式，引起對方共鳴， 才能打破溝通僵局，創造雙贏局面。    ■ 出了社會，一定要會的說話技巧！ 活用本書「見人說人話，見鬼說鬼話」原則，認清談話對象、用對稱謂、滿足對方的期待，就算不擅長說話，也能說動人心。 Tip 1 說讓人想要繼續聽下去的話，善用比喻、數字、肢體語言。 Tip 2 不要唱獨角戲，要邊觀察對方的反應，一邊說下去 Tip 3 開嗓很重要，既能維持聲音品質，也能克服緊張。 Tip 4 適時適當地和聽眾眼神接觸，看進眼裡，說到心裡。 Tip 5 展現自信的形象，善用生活小物打破僵局、塑造共鳴。    ■ 90%的成功者贏在能夠「好好說話」！ 埋頭苦幹、潛心等待伯樂的時代已經過去， 未來想要成功，你必須不斷主動出擊！ 別人無法第一時間判斷你的才能，但能在第一次談話判斷你是否值得信任， 本書列舉「7大類項 x 55堂說話課 x 300個說話技巧」， 想工作順遂、事事順心的人，必讀！    55堂說話課，300個說話技巧 本書完全適用──社交應酬、人際溝通、各種面試、業務開發、談判殺價   只要熟練對話流程，不管多麼緊張也能說得大方！

［只要能發現問題，95%都是可以解決的！］ 麥肯錫：「發現問題」是重要的能力！ 卓越的管理者是「問題解決者」， 同時也是優秀的「問題發現者」。   ［年薪百萬VS年薪千萬的差距！］ 年薪百萬的人，只能「解決問題」， 就算做得再好，只有苦勞，沒有功勞。 年薪千萬的人，可以「發現問題」， 只要出一張嘴，動動口就能盡攬功勞。     在職場上，總是無法掌握主管在想什麼？ 在生活上，周圍朋友總是難以理解你的想法？ 想打理好一切的生活瑣事，卻不知道怎麼處理才是最有效率？   身處在步調快速的世界， 不光是工作，連日常也有一堆需要進行的daily routine， 手上繁瑣的待辦事項總是讓人應接不暇，無法快速而有效的處理！     問題，必須靠自己找出來！ 等到問題發生了才來解決，就太晚了。 解決問題的原點，在於要「發現問題」的存在。   「解決問題」是職場人士的基本配備， 「發現問題」是頂尖人士的生存智慧！     ■頂尖人士都這樣解決問題！ 希望工作一切順利，就需要採取策略與方法，才不會四處碰壁！《頂尖人士這樣解決問題：只要能「發現問題」，95%的問題都可以找到答案！》傳授發現問題的重要性，在問題發生之前，就能夠解決問題。讓你發現問題 → 找到答案 → 解決問題！   ■｢發現問題」比「解決問題」重要100倍！ 等到問題發生再想辦法解決，一切都太遲了！解決問題的原點，在於發現問題的存在。如果只懂得「解決問題」，自己做到死；如果能夠「發現問題」，別人做到死！   ■只要能發現問題，95%都是可以解決的！ 本書列出365個問題、365個故事，教你365個發現問題的簡單方法。 從內在到外在、從家庭到職場、從個人到人際，你發現的愈多，做事就愈輕鬆。   ■你不是不會做事，只是你都發現太晚發現問題了！ ［案例1］政治人物常被對手嘲諷的言語激怒，而口不擇言，最後落選。根本問題在於「控制情緒」的能力不足。（見內文Question 99） ［案例2］受到市場吹捧的創作者，為了追尋知名度和粉絲數量，導致創作品質下滑，最後砸壞自己的名聲。根本問題在於「短視近利」的急躁心態。（見內文Question 104） ［案例3］擁有豐富才能、遠大抱負，但只會坐等機會上門的話，就算再有才華也只能默默無名。根本問題在於「缺乏行動的能力」。（見內文Question 226）     本書改版自2016年的《找到問題點，連垃圾都變出色：只要你能發現問題，95%都是可以解決的！》

別以為管理就是用「錢」擺平一切！ 也絕對不是「待他如家人」或「視他為親友」！ 一旦當你夾在「老闆」和「下屬」間又該怎麼辦？ 當你遇到無良主管時只能「默默承受」或「換個工作」？ 職場如戰場， 職場上交手的人，不一定都是敵人， 但一定要用對方法， 讓敵人變成你的貴人！   《圖解管理36計：管理有道，成功之鑰》 以老祖先的最高謀略寶典《36計》為基礎， 並結合行銷管理大師胡欣蘭老師的實務經驗， 幫你解決現代管理上的任何疑難雜症。   《圖解管理36計：管理有道，成功之鑰》教你 不管是面對上司、同僚、下屬、客戶， 都能夠攻克人性，立刻破解危機， 讓你不拍馬屁，也能傲視職場， 不用無恥手段，也能決勝職場！   《圖解管理36計：管理有道，成功之鑰》教你 策略對了，事情就完成一半， 手段對了，就能縱橫職場，百戰百勝！   《圖解管理36計：管理有道，成功之鑰》 帶人的關鍵在於擅用「心計」，去管理人的「行為」， 掌握人性弱點與卑微之處，施以不同計謀進行攻防。   不僅無能主管要懂， 處於危機四伏職場環境的你更要知道！ 小至防堵暗箭，大至企業兼併之術，完整囊括。   找到成功之鑰， 讓你從無能、懦弱上班族大翻身， 成為真正具雄才大略之人！   ■ 6大攻防計謀、36計決勝策略、72則心機戰術！ 學習管理永遠不嫌晚！ 不論你是職場菜鳥、資深老鳥，或是管理高層， 本書都將是你精進自我，更上一層樓的職場致勝寶典！   管理從來都不只是領導者該學習的一門課， 只要在團體中生活，就必須精進這樣的技能。 別認為在職場上耍心機是不可取的， 因為我們生活上舉目所及，事事攻心計，處處耍詐術，只是我們未曾察覺。 趕快跟著《圖解管理36計：管理有道，成功之鑰》學習書中計謀，指引我們成為職場上的常勝軍！   ■ 漫畫圖解！輕鬆讀懂管理36計！ 《36計》是中國古代先人的智慧結晶。 也是古代兵家勝戰思維，現今職場的決勝關鍵！   《圖解管理36計：管理有道，成功之鑰》用輕鬆的漫畫講述計謀精髓， 讓你「左腦圖像記憶」＋「右腦文字理解」， 看完漫畫，就了解老祖先的智慧； 看完全書，就能活學活用管理36計！   ■ 攻心至上，讓你一秒攻破人性弱點！ 古代兵家爭奪領土都有自己的一套策略計謀， 不僅奸詐狡猾的人要懂，忠厚老實的人更要知道！   別以為在職場上用計謀是可恥的， 人與人相處，就是有強勢與劣勢，如果不想要永遠處於劣勢、被人壓死死， 就讓這本《圖解管理36計：管理有道，成功之鑰》讓你： > 不用奸詐手段也能征服職場。 > 不耍手段也能夠做事無往不利。   ■ 全新職場實際案例，教你如何巧妙地運用計謀！ ［第1計 瞞天過海］ 瞞天過海高明之處，在於即使身處其中，卻未能發現已經中計。當上司指令讓人無法接受，試圖解釋和溝通，仍無法照最好的方向進行。有時換個方式得到的結果，會勝過花時間滔滔不決的辯論。   ［第10計 笑裡藏刀］ 人愈多的地方，愈需要管理技巧，否則很容易因為人多嘴雜，造成管理混亂，工作效果欠佳。遇到與自己理念不合的人，最單純也最蠢的方式，就是直接與之槓上。看莎朗的「笑裡藏刀」不必硬碰硬，一舉逼退老是找麻煩的資深菜鳥。   ［第13計 打草驚蛇］ 公司情報似乎都被競爭對手掌握，向戰國孫臏學習「打草驚蛇」逼出內鬼。這是當整頓企業內部時，利用透露些許風聲，得知下屬聽到傳聞後的反應，以了解其內心真正的盤算，將有助於主管做下一步決策。   ［第30計 反客為主］ 想要成為主人，先當客人，等待時機見縫插針，變成主動，一步一步掌握控制權。從忠實顧客變經營者，蕭默「反客為主」頂下書店，外行轉內行沒這麼難！這也是經營者互相併吞常用謀略之一。   ［第36計 走為上策］ 當局勢出現無法和對手抗衡時，不要為了面子而留在原地。雖然很多人認為一走了之，是對自己最大的不信任，事實上主動撤退還有時間的優勢，可以想辦法進行下一步。面對公司首批裁員拿主管開刀，戴甫何以選擇「走為上策」書中現身說法。   管理是一門 善用心機又不露痕跡的學問， 不僅憨厚老實的人要懂， 攻心為上的職場菁英更要知道！

懂得「解決問題」，自己做到死！ 能夠「發現問題」，別人做到死！   沒有難帶的下屬，只有不會帶人的主管。 沒有總是出錯的員工，只有不會發現問題的老闆。 事出必有因， 只要找到問題點，就能把蠢材變天才！   不要讓問題有發生的機會， ｢發現問題」比「解決問題」重要100倍！ 只要能發現問題，95%都是可以解決的！ 懂得「解決問題」，自己做到死！ 懂得「解決問題」是小員工、小主管的基本配備！   能夠「發現問題」，別人做到死！ 能夠「發現問題」才是大主管、專業顧問、大老闆的生存智慧！   ［年薪百萬VS年薪千萬的差距！］ 年薪百萬的人，只能「解決問題」，就算做得再好，也沒有功勞只有苦勞。 年薪千萬的人，可以「發現問題」，只要出一張嘴，動動口就能盡攬功勞。   有時候，｢發現問題」比「解決問題」重要100倍！   ［只要能發現問題，95%都是可以解決的！］ 本書列出365個問題、365個故事， 教你365個發現問題的簡單方法。 從內在到外在、從家庭到職場、從個人到人際， 你發現的愈多，做事就愈輕鬆。   ［當別人對你說「沒問題」時，是真的沒問題？還是只想堵住你的嘴？］ 你的部門裡面有一個年輕漂亮的下屬，她的工作能力很強、活潑開朗，大家都喜歡和她一起工作。她結婚之後，笑容卻愈來愈少，身形日漸消瘦，工作上的出錯率也愈來愈多。   某天中午你約她一起吃飯，詢問她最近在家庭與工作上是否有什麼問題，她笑著對你說：「沒有問題啦！只是最近有點累」，你相信嗎？ 請見本書Question 32   ［當表面看起來風平浪靜時，原來另一個風暴正在形成，你發現了嗎？］ 在創業或是開發新事業的時候，第一個進入新開發領域的人總是會比較辛苦，但一旦成功之後，便容易吸引許多跟著風潮而來的人，一起分食你打下的江山。   某天你和其中一名廠商聊天，表達自己的困擾與不滿，他拍拍你的肩膀說：「大家一起做，擴展商業版圖，沒有問題的啦！」你相信嗎？ 請見本書Question 169   發現事情的不完美，才能成就最終的完美！ 所謂的「沒問題」，才是最大的問題！    

未來最缺的就是「人才」， 只要多幾種能力，就能多些競爭力！   2014年國中會考作文題目是「面對未來，我應該具備的能力」， 許多考生都認為題目雖然容易，但範圍太廣，不好聚焦。 連國中生都開始思考這樣的問題， 而你呢？   你有認真的為未來思考過嗎？ 你要當一流的人才？ 還是當個虛晃一生的蠢才？     如果你己經決定想要變成世界化的人才， 那你一定要具備以下這「5大能力」， 正向改變力、溝通交際力、充實自我力、情感掌控力、內在抗壓力。   《面對未來，我應該具備的能力》一書， 幫助你不斷超越自我， 才能無極限！     人才？庸才？只在一線之間。想要過怎樣的人生，自己決定！ 想要變成世界化的人才，就不要忽視內心的渴望，問問自己，有什麼難以取代的能力？優點在哪裡？及早建立面對未來的能力，喚起內在自省力，讓未來不是夢！人生才能築夢踏實，步步走得鏗鏘有力！   能力要從平常培養起，別等到需要時，只能徒呼負負，看著機會從眼前溜走。 作家沃維納格說：「當人們感到自己沒有能力獲得巨大的成功時，他們會鄙視偉大的目標。」沒有能力，只好改變理想，如此消極的心態，反而讓自己陷入負面的思維中。面對未來，你必須擁有一些必要的能力，這些能力可以幫你達到目標，解決問題，甚至面對挫折時，也能自我調適，勇於面對明天的挑戰。     請問問自己這幾個問題？喚起內在自省力，讓未來不是夢！    面對主管交付的工作，你具有「獨當一面」的能力嗎？    需要人脈支援時，誰是「優先並能夠幫助你的人」？    遇到事情你總是選擇「Just do it」還是「晚一點再去做」？    面對團隊中的其他成員，你能夠做到「將心比心」嗎？    面對失敗與挫折，你第一時間是想到「我該怎麼辦？」還是「我該怎麼做？」   面對未來，我應該具備哪些能力？ 選擇千百種，想要過怎樣的人生，自己決定！

細節不只藏匿魔鬼，細節更能成就完美！ 所有的完美，都是由無數的細節堆砌而成， 升遷加薪的總是同事、幸福美的總是別人， 他們並不是運氣好，只是──顧到了細節。     1.限量1,500套，免費附贈防水書套，口袋版設計，方便隨身帶著走。 售完不再版，千萬不要再錯過！ 《細節的力量：老闆不教、朋友不說的160個關鍵細節》集結了《老闆不教，卻最看重的80種能力》與《朋友不說，卻最關鍵的80個細節》兩本暢銷書。不說長篇大論，只給你重點整理，讓你通勤、等待、零碎時間完全能夠充分運用，口袋、包包隨手一放，帶著就走；內容更是精要一看就懂！幫助你工作、生活、家庭、事業等等一帆風順！   2.細節決定你的競爭力，實現你的夢想！ 法國知名銀行家菲斯特在尚未成為一名成功的銀行家之前，求職過程中曾經被拒絕了51次。 有一天他鼓起勇氣到一家銀行向董事長毛遂自薦，但自我介紹還沒說完之前，便被拒絕了。 他心灰意冷的準備離開，卻不小心在門口被一根釘子刺到，當下心情沮喪的他本該忽略那根釘子，但他心想：「萬一其他人也像我一樣被刺到那就不好了」。於是他撿起了那根釘子丟掉它。──這個看似微不足道的動作，卻因而使他接到銀行的錄取通知…… 在一般人眼中看起來非常不起眼的一件小事，卻是締造菲斯特日後成為一個成功銀行家的「關鍵細節」！   3. 多一分細心，少一分風險！唯有處處謹慎，就能減少出錯的悔恨。 一個無法把小事做好的人，更不可能完成大事。當你能夠多一分細心就能少一分風險！《細節的力量：老闆不教、朋友不說的160個關鍵細節》讓你瞭解──「注重細節，足以成就你的人脈家庭事業！」善用本書中160個老闆不教、朋友不說卻「一生受用」的關鍵細節，人生一路順遂！    

說那麼多，為什麼客戶仍不願買單？ 辛苦加班，為什麼業績仍無法提升？ 市場競爭激烈、產品同質性高，該如何讓自己脫穎而出？ 如果能用最快的時間，學會最完整的行銷技巧，那該有多好！   《王牌業務的365堂行銷課》 整合全球行銷高手的成功祕訣，迅速改變你的思維， 為你換上「王牌業務」的腦袋！ 一天一堂課，讓你受用一輩子！   ★ 王牌業務不是超人，只是能瞭解客戶需求！ 最詳盡完整的銷售技巧大全，讓你業績長紅，成為頂尖業務！ ■   王牌業務沒有三頭六臂，只是懂得善用各種策略。 鮑洛奇在成本低的豆芽上發現商機，利用美國人對東方食品的好奇心，成功開拓市場。   喬•吉拉德徹底奉行「顧客至上」，成為金氏世界紀錄中最成功的推銷員。   ■   王牌業務並不會自私自利，他們更懂得創造雙贏！ 法籍華裔企業家林昌橫考量顧客的購買能力來設定產品價格，成為皮件品銷售之王。   王永慶用心經營米店，挨家挨戶提供顧客到府服務，終能擴大經營，獲得成功。   ■   掌握行銷必備的12項祕訣，任何商品都賣得出去！ 市場定位、行銷策略、定價策略、宣傳策略、專業形象、溝通技巧、 重視細節、服務精神、贏得人心、建立品牌、競爭優勢、行銷管道。   ★ 當個讓顧客和老闆都離不開的「王牌業務」！ ■   什麼！死驢也能賣？ 有個男孩辦了一場抽獎活動，活動的獎品是一頭死驢。不過，他沒有說明驢是死的。許多人前來向他購買一張兩元的摸彩券，希望能抽中價值一百元的驢。   活動結束後，男孩一共賣出五百張摸彩券，賺得一千元。接著，他通知中獎的得主驢子已死，並將兩元退還給他。扣掉這兩元，男孩淨賺九百九十八元。 （詳細內容請見本書Lesson 181）   ■   一顆蛋還是兩顆蛋？ 有兩家相鄰的粥店，每天接待的顧客量相同，粥的價格也一樣，但每天結算時，右邊的店收入總是比左邊的高出許多。為什麼呢？   原來，當顧客走進左邊那家粥店時，服務生便微笑著問道：「先生（小姐），請問您的粥裡要不要加一顆蛋呢？」   而當顧客走進右邊那家粥店時，服務生同樣以笑臉迎接，並詢問他們：「先生（小姐），請問您的粥裡要加一顆蛋還是兩顆蛋？」（詳細內容請見本書Lesson 269）  

你很有能力、很有幹勁，為何就是無法升職加薪？ 你很替公司著想，總能完成任務、創造佳績，為何還是不受重視？ 你對事業拓展很有計畫，也很務實，為何始終與成功絕緣？ 其實， 用勞力一輩子辛苦賺錢，戶頭還是只有四位數； 用人脈只要輕鬆做做，人生存摺裡就滿是金塊！ 翻開《窮得只剩張嘴──用好人脈幫你逆轉勝》，跟著 口氣改一改，包你人氣百分百； 嘴巴甜一點，成功就會多一點！ ◎想改變人生現狀的你，之前如果沒有看過，這次絕對不要錯過！ 2010年，易富文化推出《進入社會的50堂人脈課》，希望提醒在社會、職場上的人們，不管是待業中、失業還是剛剛就業的新鮮人，只要能擁有完善的社交資源，便能開創生命的無限可能，因為這張八面玲瓏的人脈網，將決定你往後的錢脈與情脈。書出版後，即引起許多迴響，讀者紛紛來信表示藉著書中的方法，讓他們遇到生命中的大貴人。 在現今這個什麼都漲、萬事都要錢，看來比以往更加艱困的社會環境，人人似乎都自身難保的景況下，有時朋友的適時拉一把，或許就會改變你的一生。 在與中村先生的一次聯繫中，談到這個社會現象時，我們突然萌生了將《進入社會的50堂人脈課》重新改版的念頭，在配合現今的社會景況後，將其改版成《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》，希望能重新帶給讀者一個突破通膨窘境、找尋人生另一出路的方向。 不管你是不是社會新鮮人，只要你想跳脫現在的處境，找到能夠改變你命運的貴人，那麼這次絕對不要錯過足以改變你一生的好書！ ◎有資源不會用，黃金也被當垃圾；有人脈會善用，垃圾也能變黃金！ 面對股市不振、物價上漲、房市低落、積蓄將罄、工作不保……，現在的社會，不是光靠努力就一定能成功；《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》將告訴你，即使不是含著金湯匙，也沒有過人本事，那怕是窮到只剩張嘴，只要懂得怎麼說，並擁有經營「好人脈」的態度與技巧，一樣可以成就豐富精彩的人生，演出大逆轉勝！ ◎開展職場成功機會的關鍵法則是「人脈」！ 社會環境異常嚴苛，無論是初出社會的新鮮人，或者已在職場中打滾多年的主管，如何用最快最精簡的方法，讓他人發現你的優勢，並且獲得機會創造亮眼成績，「人脈」絕對是最為關鍵的一環。 《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》將告訴你培養良好的人脈資源網，絕對是職場生涯中不可缺少的必備條件。只要具備了良好的人脈，「錢脈」與「情脈」就會不請自來。 ◎這是個「專業是利刃，人脈是祕密武器」的時代 你或許知道「有人脈好做事」，但對於是否想認識更多新朋友，或是拓展社交圈？卻又認為順其自然，有機會認識看看就好。顯然關於經營人際關係這環節，並不被你我重視。 卡內基訓練大中華區負責人黑幼龍曾表示，時下很多年輕人不是沒有專業實力，但機會總是擦身而過，究其原因便在於少修了這門人際關係學。哈佛大學的研究也表明，被大眾認同的傑出人才，專業能力不是絕對重要因素，關鍵通常都在於「他們會運用不同的人脈資源」。 《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》將提醒你，在這個「專業是利刃，人脈則是祕密武器」的時代，如何以自然的、誠懇的、互惠互利的方式去經營人脈，絕對會是你人生成功與否的重要關鍵。 ◎社會上優秀的人脈網，均來自小細節的完美累積！ 美國前總統羅斯福曾說：「成功的第一要素，是要懂得如何搞好人際關係。」 建立人脈就像學習知識一樣，不是一蹴可幾。經營人脈和銀行存錢一樣，要先努力完善自己，累積原始資本，然後讓自己走出去，接觸不同的人，為自己的人脈存摺增添不一樣的內容。而擁有牢固的人脈資源，除了創造自己的亮點，還需要有貴人推你邁向成功，「再怎麼努力，都不如一通電話有力」。《窮得只剩張嘴：用好人脈幫你逆轉勝》除了教你如何維繫與他人的人際關係，也告訴你如何從人脈網中找貴人，讓你在競爭激烈的職場中，利用貴人贏得成功機會。

創意是決定 職位高低、事業成敗最重要的一環。 無論你有沒有創意， 但，你一定要相信， 世界上最偉大的創意都是來自 完美的抄襲 + 小小的創意 因此， 只要你腦子中裝的資料庫夠多， 再加上完美的排列組合， 你也可以成為創意人！ 小小的創意，卻可做成大生意！ ● 水果啤酒有什麼了不起的創意：它只是把啤酒加上鳳梨、芒果口味 ● 網路團購有什麼了不起的創意：它只是把我們平常在生活中的購物習慣搬到網上。 ● 平板電腦有什麼了不起的創意：把只是把電腦的功能縮小成筆記本的大小。 ● 自黏、好撕的便利貼有什麼了不起的創意：它只是把一張紙加上自黏性。 有太多賺大錢的創意，其實只是小到微不足到的小創意， 只是它被人勇敢的執行和實現。 只要勇敢想像，你就會贏！ 世界上最偉大的創意都是來自：完美的抄襲 + 小小的創意。 《窮得只剩下創意：小小的創意，卻可做成大生意！》將告訴你「創意」絕不只是口號，更是一種自我實踐與肯定！ 在本書中將有無數實例，都再再告訴你世間上沒有什麼了不起的大創意，會賺錢的創意都是微不足道的小創意和一些已存在的事實，然後做完美的結合。不信的話，你今天馬上回家看電視廣告，有那些商品是真的有大創意的。 有太多的不可能，最後卻勇敢的成功！ 在這些事發生之前，有誰想過── ● 人類可以飛上天 ● 寄信可以不用靠郵差 ● 便利商店可以開24小時 ● 台北可以有101 ● 透過網路就可以賺大錢 ● 照相可以不用底片 ● 騎單車也可以大流行 ● 祭拜祖先也可以透過電腦 如果你連想都不敢想，那你還剩下什麼?  眼見不一定為憑！前人經驗不一定可行！想成功就必須勇敢的想像！ 你還記得自己的夢想嗎？你曾付出過行動嗎？ 你敢和老闆要求加薪嗎？ 你敢和心儀的對象示愛嗎？ 有太多的你敢嗎？我敢嗎？有可能嗎？ 別說不可能，只要敢想就有機會！ 《窮得只剩下創意：小小的創意，卻可做成大生意！》將告訴我們，如何勇敢去想、勇敢去做，而不是只會空等機會降臨。 「小小的創意，卻可做成大生意！」 ──絕不只是口號，更是一種自我實踐與肯定！ ．不出門就能透過網路賺大錢 ．繳費、買票、深夜吃到熱便當……你想得到的東西，便利商店幾乎都有。 ．照相不用底片，部落格成為自我行銷最佳管道。 ．寄信不用靠郵差，一指按下，甜言蜜語對方立刻看到…… 這些事情，以前誰曾「想」過它們會發生？但現在這些便利不僅成真，還在持續進化改變中。 然而這一切的便利，一開始卻都只是「一個想法」。 《窮得只剩下創意：小小的創意，卻可做成大生意！》將告訴我們，千萬不要輕忽腦中閃過的任何想法，它們可能就是下一個令人讚歎的發明。 從此刻開始，重視自己的每一個想法，並實踐它！ 本書為2009年出版之《誰說西瓜不能是方的：敢想就會贏》全新改版。 沒有什麼是不能改變的！！ 唯有打破不可能、打破舊思維、打破爛規則！

面對工作，你曾想過自己最大的競爭優勢是什麼嗎？ 相信大多數人的第一反應就是：我工作能力很好！ 的確，有能力非常重要。 但是，除了能力，你還擁有什麼競爭優勢呢？ 「有能力，更要學會社交力！」 舉凡待人謙虛有禮，擁有廣大的人脈網絡等，都是社交力的一種，不可輕忽。 《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》 告訴各位，如何擁有人人稱羨的良好社交力，成為各企業搶著要的優秀人才！ ▉好的開始是成功的一半！ 2010年意識文化出版《給社會新鮮人的8個關鍵字》，希望所有新鮮人及早對職場有所瞭解，以免走太多冤枉路。上市後，得到許多讀者迴響，除了正面迴響，也有給予指教的讀者。其中大多數讀者指出，書名似乎容易誤導讀者，以為本書僅限於初出社會的新鮮人閱讀，但仔細詳閱，發現內容不僅適用於新鮮人，對所有身在職場的朋友也大有幫助。 於是，在初版銷售一空後，編輯部與作者彙整各方讀者意見，經過數次開會討論後，決定改版本書，並更名為《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》，讓過去錯過本書的朋友，能再次擁有。 誠摯希望《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》能幫助更多讀者，達成目標。 ▉有能力，更要學會「社交力」！ 隨著就學管道普及化，擁有高學歷的人不在少數。博士生、碩士生幾乎滿街都是，大學學歷更已是稀鬆平常，在這樣的競爭環境下，學歷這項優勢似乎愈來愈薄弱，反而「經歷」更成為「吸睛」關鍵。 資深員工，通常已有一些經歷；但如果是一個初入社會的學生，是否就毫無競爭力？其實不然！ 現今職場，學歷、能力都是必須，但老闆要不只是這些，你更必須擁有「社交力」。這包含了你的待人接物、基本禮儀、擁有多少人脈等，如果你極度缺乏社交力，一定要看《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》；如果你已擁有社交力，更要看本書，它將能幫助你，事業攀上更高峰。 ▉學會社交力，目標與你更靠近！ 對於自己的事業，你是否有一些期許與目標？有人希望30歲前創業，有人希望35歲前成為公司高階主管，更有人希望45歲前可以退休，不再為工作而工作，這些夢想都不難達成，只要你擁有「社交力」。 良好社交力中最重要的一環便是「黃金人脈」，在《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖的36招黃金法則》書中，作者將列舉出，擁有人脈的重要性，讓各位瞭解到，處處有貴人相助，工作自然能事半功倍，與目標更近一步。 ▉懂這些，菜鳥也有出頭天！ 請看看以下列舉出的各項關鍵與法則，你共做到幾項呢？ 這些看似不起眼的小細節，往往是影響目標達成的關鍵，不得輕忽。 ．法則04：會聽會問就是好的開始            →詳見「關鍵01：好的開始」 ．法則08：熱情是良好做事態度的動力        →詳見「關鍵02：做事態度」 ．法則12：微笑是最好的自我品牌            →詳見「關鍵03：自我品牌」 ．法則15：懂得學習就能快速成長            →詳見「關鍵04：快速成長」 ．法則19：黃金人脈打造在用「心」觀察上    →詳見「關鍵05：黃金人脈」 ．法則24：尋求原諒也是危機處理           →詳見「關鍵06：危機處理」 ．法則27：好「理」行遍天下，好EQ擁抱天下 →詳見「關鍵07：善用EQ」 ．法則36：從經驗中學習瞭解人性            →詳見「關鍵08：從經驗學習」 好的開始是成功的一半！如果以上列舉出的各項關鍵與法則，你有三分之 二的項目未做到，表示你缺乏社交力。但不用太緊張，培養良好社交力，現在開始也不遲。迅速翻開《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖員的36招黃金法則》，本書將幫助你更快注意到「別人沒發現的細節」，迅速抓住老闆「目光」，讓老闆眼中只有你！ ▉缺乏社交力，人生處處碰壁！擁有社交力，人生無往不利！ 常聽人說「愛拚才會贏」，但有些人往往拚命努力，卻也不見得能獲得勝利，關鍵就在於「缺乏貴人相助」。 許多企業應徵員工時，都會有「推薦者」這一項欄位需填寫，你的推薦人是誰呢？大多數人此欄都是空白，除了沒有推薦人外；有些人卻是不好意思請人推薦──請千萬不要有這樣的想法，如果對方願意推薦你，他的推薦也的確能幫助你，又何須不好意思？ 請記住，職場中，如果你和競爭者位在同一起跑點，能夠決定兩者勝負的，可能就是你們的「社交力」。請善用《這樣的員工，老闆搶著要！變身A咖員的36招黃金法則》，用心學習開拓人脈與經營社交力，改變職場生涯趁現在。

  你想到又要上班，就賴著不起床嗎？ 你每天都在等待下班嗎？ 你覺得上班超痛苦，天天都是Blue Monday？ 面對老闆，面對績效，面對同事，都覺得痛苦難耐？ 那是因為你還不知道上班可以超開心的祕密！   《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力！》 傳達77種工作快樂法則，讓你再也不討厭上班，反而充滿期待，工作充滿活力，和Blue Monday說掰掰！   沒騙你！其實上班可以超開心超好玩！ 上班族必學的「快樂工作法則」！讓你每天都迫不及待想上班。 只要你調整好心態，善用你的職場價值，用充滿動力的眼光開始工作，你也能夠體會箇中樂趣！《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力。》   用77個快樂工作法則，帶你一步步瞭解工作的樂趣，從工作心態到職場生存祕技，完全不保密大公開，讓你天天上班都開心，績效正向發展，不論心情、業績裡裡外外都充滿活力，讓你上班下班一樣期待！   「我愛工作，工作愛我！」 請換個角度重新審視你的工作心態！ 你知道嗎？當你開心工作，你的績效也會正向成長，培養你的好工作心態，你也能換個好心情上班！   77招工作開心法則，暸解你為了什麼而工作，進階到如何讓老闆看見你的價值，完整剖析你的工作心態，幫助你更有勇氣創造屬於自己的成功機會！ 讓你面對工作活力十足，找到你的職涯方向，工作就跟玩樂一樣充滿幹勁！   找到你的職場價值與態度，用對的方法，你也能快樂工作！ 許多人覺得上班痛苦，但是因為他沒發現屬於他自己的職場價值，還沒找到真正的工作樂趣。充滿自信的工作態度，才能享受快樂的職場人生，《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力。》帶你面對你工作的盲點，並且開發你的職場價值，讓你找到自己的亮點，讓老闆看見你，也讓你創造自己的職場顛峰，讓自己工作的越來越開心，上班一點也不痛苦！   培養你的好工作心態，你也能換個好心情上班！ 網路熱烈轉載，影響百萬上班族的職場經典祕技！ 你還在覺得上班痛苦嗎？還在抱怨覺得工作不夠好嗎？請調整你的心態，養成好工作的想法，你也能換上好心情上班！   只有帶著笑容與愉悅的心情工作，你的績效才能事半功倍！ 正向思考的力量絕對能夠影響你的工作成效，請跟著《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力。》一起運用77個快樂工作法則，幫助你擺脫上班苦主，享受快樂職場生活！   本書為2009年2月出版的《加薪與被裁員的距離只有0.01㎜》全新修訂版，更名為《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力！》，讓你找回失落已久對工作的積極與期待，帶領你面對自己的價值，創造全新的職場體驗！

辛苦工作是勤勞，工作辛苦是徒勞！ 你的工作方式正確嗎？ 想擺脫每天「被時間追殺」的噩夢 想當個「每天準時下班」的快樂上班族 想「不再做重複」的工作 想在繁瑣的工作流程中找出一條屬於「自己的快速道路」，抄捷徑「提早到達目的地嗎」？ 為了不再加班，為了準時回家吃晚餐，為了下班後可以兼個小差，為了擁有更多自己的時間，為了……你還有很多「想做卻還沒做到」的煩惱嗎？ 別再煩惱了！《史上最強的18個工作簡化術》即是一本導正你的工作方式，幫助你「妥善運用時間」、「簡化工作中不必要的流程」。只要搞懂這18個工作簡化術，包你每天工作不再苦哈哈，卡鐘一響就下班！ 《史上最強的18個工作簡化術》精心嚴選18個史上無敵、簡單易懂的工作簡化術，讓你和117報時台一樣，精準管理每分每秒，永遠不加班！ ‧工作總有跑不完的流程，繳不完的報告 ‧永遠有做不完的雜事，收不完的爛攤子 ‧常常鬼打牆，不斷重複做相同的工作 ‧別人追著時間跑，你卻總被時間追著跑 ‧永遠最早進公司，卻總是最後一個離開…… 如果以上任何一點造成你的困擾。Stop！你必須「立刻終止」這永無止盡的噩夢！ 《史上最強的18個工作簡化術》即是一本拯救你脫離苦海的明燈，本書作者丁成靈任職國內外上市櫃公司主管多年，看過許多人因為工作方式的不正確，或是深受公司流程不順暢、相關作業人員工作態度偏差的影響，致使自己不斷陷在做白工、重複做同一件事情的惡性循環中……。 因此，《史上最強的18個工作簡化術》將告訴各位，如何在這樣的環境下：「簡化工作」，找出「最有效益」的做事方式。 《史上最強的18個工作簡化術》，三大單元循序漸進，搭配圖表輔助解說，不想學會都很難！ Part1觀念篇：簡化觀念先搞懂，事半功倍效率高。 Part2前置篇：歸納整合去除不一致，工作屬性一目瞭然。 Part3執行篇：減少人為干預、編號數字化、順著動線走、打造標準作業流程……工作簡化超簡單。 三大單元循序漸進，搭配圖表輔助解說，以最快的速度，汲取工作簡化精華所在，不想學會都很難！ 只要善用「史上最強的18個工作簡化術」，讓你不只簡化自己的工作，更能產生「延伸效益」，簡化公司根深蒂固的加班源頭！ 【每天辛苦工作、沒日沒夜爆肝加班的朋友，注意了!!!!!】 「賣命工作零效率」，就算每天累死自己，老闆也只會說：「辛苦了」！ 「簡化工作高效益」，就算每天準時下班，老闆也會幫你「升職加薪」！ 工作需要加班，有時不只是個人的問題，也可能是團隊中的「老鼠屎」造成，或是沿襲已久的工作流程所導致，因為大家可能都已經習慣現在的方式，從未試著去改變，找出更好的方式來提升效率、簡化工作。 《史上最強的18個工作簡化術》不僅是個人工作的簡化術，更延伸至公司或團隊中，讓自己對內、對外都能合作更簡化，效益更明確。 想要每天準時下班、想要擁有更優質的生活，那就請從學會「史上最強的18個工作簡化術」開始！ 適度加班沒有錯，但如果沒日沒夜、昏天暗地的不斷瞎忙、不斷加班，你可就得好好檢討「問題到底在哪裡」？ 如果你想要擁有更優質的生活品質、想要有更多時間陪伴家人，就從「準時下班」開始！別再每天埋首上班、下班中，趕快學會「史上最強的18個工作簡化術」，讓自己樂在工作，享受生活。

        對職場上的每一個人來說，大家擁有的時間都一樣多，就是8個小時，但為什麼有些人工作起來總是很輕鬆，不用加班、不用把工作帶回家，也不用休假還得和工作為伍？         他們沒有三頭六臂，可以一次做很多工作；他們也不會變魔術，把工作變少；他們更不是懂得巴結上司，所以工作量比較少……。 那麼，他們到底是如何辦到的呢？           一切只是因為他們「懂得管理時間，並將工作化繁為簡」！           如果你也想加入他們，請立刻翻開《不加班的生活－3：8黃金時間管理術》！   ■ 歸納整合工作中最常遇到的問題，個個擊破，讓疑難雜症全都迎刃而解！ 「經常浪費時間在無效的事務上」、「沒有輕重緩急的觀念，工作一來就埋頭苦幹」、「不懂製作便利工作執行的表格，導致工作進度雜亂無章」、「沒有做筆記的習慣，遇到同樣的工作時，又得重新詢問，重新尋找資料」……。 以上這些問題，是許多職場人士經常會遭遇到的困擾，致使產生工作缺乏效率、效益低下等狀況。 因此《不加班的生活－3：8黃金時間管理術》即依據一般人工作中最常遭遇的時間管理與工作簡化問題，分門別類、歸納整合，讓一切疑難雜症都能迎刃而解！   ■ 親身體驗過並落實於工作中的人都說：原來準時下班如此簡單！ 工作簡化達人丁成靈先生已擔任高階主管多年，管理員工無以數計，在教育訓練、開班授課的過程中，許多員工也都深受黃金時間管理術的影響，工作效率與效益皆大幅提升。 因此，若你也是深受加班所苦的職場人士，請務必詳閱《不加班的生活－3：8黃金時間管理術》，享受準時下班的快樂。   ■ 只要翻開《不加班的生活－3：8黃金時間管理術》，你將擁有不加班的祕密！ 什麼是3：8黃金時間管理術？憑什麼能讓我們不再加班呢？是艱深難懂的管理法則嗎？是「肉肉長」的大道理嗎？還是一堆又一堆名人經驗談呢？ 全•部•都•不•是！！ 《不加班的生活－3：8黃金時間管理術》所提出的「3：8黃金時間管理術」，是由再簡單不過的兩個重要觀念：「時間管理」與「簡化」所組成，回歸工作最基本的部分：「簡化」，讓你懂得將工作化繁為簡，在「有限的時間內，發揮最大效益」。   ■ 完全掌控時間，一天不只有24小時！ 在《不加班的生活－3：8黃金時間管理術》中，工作簡化達人丁成靈先生整合出歷年來擔任各公司高階主管的實務理經驗，獨家傳授史上最強的18個3：8黃金時間管理術，幫助你針對工作中各事務的輕重緩急，做出最佳的判斷與決定，同時找出自己工作中最便捷的作業方式，完全掌控時間，不花費多餘的一分一秒，快、狠、準地達成任務。    

兩性教主貓眼娜娜耗時年餘，嘔心瀝血代表作 《女人人脈學》2009年震撼上市！ 不僅讓妳累積情脈、更能賺進錢脈！   █  華文出版界備受矚目──女人人脈學09年震撼上市 2008年，易富文化推出《女人天下》系列後，即引起眾多讀者討論。每每出版皆榮登各大書店暢銷金榜，版權更銷往中國、泰國等地，深受亞洲讀者熱愛，迄今累積銷量已突破20萬冊！ 鑒於廣大讀者迴響，在經過一番沉澱之後，兩性作家貓眼娜娜再度耗時一年多時間，於2009年終隆重推出年度大作──《女人人脈學》，讓妳更透徹的瞭解人脈對人生的重要性，進而活用。   █ 女人，就是要有好人緣 再美麗、再奸詐都比不上有好人脈 在妳我生命中的每一個細節，每一次的笑聲與淚水，都無法真正切斷與「人」的聯結。在妳我的人生中，擁有優秀的專業能力只不過是及格60分，機運也許會多替妳加20分，但是想做到90、100分，靠的最終還是人脈關係。 《女人人脈學》提醒妳，好好去掌握、經營社交，讓平面的「人際關係」成為會為妳創造更多資源的「人脈」，絕對是每一個聰明又成功女人的必備條件。   █ 男人要有好女人，女人要有好人脈！ 為什麼妳總被男人背叛、老闆責罵、同事排擠、姐妹奚落…… 看《女人人脈學》告訴妳，如何變成充滿吸引力的磁石，好讓人緣、運勢、財富主動靠近妳！   █ 不論人生、情場或職場，「人」將是妳最大的關鍵！ 簡單的兩撇筆畫，隱藏了無數的學問，《女人人脈學》告訴妳── 有人緣，人脈無往不利； 諳人心，情脈處處逢源； 辨人品，命脈明哲保身； 懂人性，錢脈無可限量。   █ 獨家收錄酒店大班、公關不可告人的鑽石級公關人脈術 長年在公關界中游走，外貌未必贏得過年輕少女，卻仍能將男人玩弄於鼓掌的酒店公關，之所以能夠讓男人樂於傾家蕩產、乖乖投入她們的懷抱，靠的正是她們熟知男性心理，並且懂得經營人脈！ 在《女人人脈學》書中，兩性暢銷書作家貓眼娜娜，首度深入酒店實際挖掘酒國名花的擒男術、公關術。讓妳偷學她們高超的公關人脈技巧，輕鬆擄獲男人的心！   █ 女人，就是要拓展有力人脈，享受美滿人生！ 在妳我生命中的每一個細節，每一次的笑聲與淚水，都無法真正切斷與「人」的聯結。所以，好好去掌握、經營妳的社交，讓平面的「人際關係」成為會為妳創造更多資源的「人脈」，絕對是每一個聰明又成功女人的必備條件。 翻開《女人人脈學》，便能讓妳輕易打造自己的交際圈，展現身為女人的自信及魅力，成為掌握人脈、情脈、命脈與錢脈，美麗一生的終極贏家！